本網(wǎng)訊  截至5月10日，江蘇華電揚州發(fā)電有限公司實現(xiàn)今年第二個百日無事故，連續(xù)安全生產(chǎn)紀錄達5400天，再創(chuàng)歷史新高。

該公司針對33萬千瓦機組常態(tài)化單機運行對安全生產(chǎn)帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，以安全管理專項提升為總抓手，通過優(yōu)化完善制度、強化設(shè)備可靠管理、大力加強教育培訓，著力破除安全管理風險點、安全隱患危險點、安全素質(zhì)薄弱點，破點效應有力地保證了單機長期穩(wěn)定運行，發(fā)電供熱安全。

通過加強制度建設(shè)進一步夯實長周期安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，積極開展安全管理診斷，制定完善脫硝系統(tǒng)運行維護等安全管理制度，建立健全月度安全考評通報機制，不斷優(yōu)化單機防“非停”技術(shù)措施，開展“兩票三制”執(zhí)行情況專項檢查，著力消除制度上的盲點，強化制度執(zhí)行的剛性，將安全生產(chǎn)裝進織得更密的制度“籠子”。

把安全生產(chǎn)的重點放在現(xiàn)場和班組，加強設(shè)備巡回檢查質(zhì)量檢查，加大對重復發(fā)生缺陷的考核。結(jié)合春季安全大檢查、燃油及熱力管線專項檢查、安全性評價整改，加強與電科院合作，積極推進價值動態(tài)檢修，通過遠程診斷、現(xiàn)場試驗來提高設(shè)備診斷分析的準確性，做到對存在的設(shè)備隱患早診斷、早規(guī)劃、早整治，為設(shè)備套上了安全可靠的“嚼子”。

針對長周期安全生產(chǎn)形勢下，員工安全思想易麻痹，單機運行對員工安全素質(zhì)提出的新要求，公司加大安全生產(chǎn)新法規(guī)、新要求的學習教育、考試考核。分層面、分專業(yè)開展安全技能培訓，更加注重培訓內(nèi)容的實用性，先后舉辦了消防技能培訓、SIPOS電動執(zhí)行器調(diào)試和故障排除技術(shù)練兵、6KV電氣操作技能競賽、熱控技能知識測試活動，為員工打上了“想安全、能安全”的“二維碼”。